电厂公积金每月交多少

电厂公积金是指员工每月从工资中扣除一定比例的钱，用于个人的社保和住房公积金等福利。具体交多少公积金每月由电厂和员工之间的协议决定，一般来说，交多少公积金每月需要满足以下几个方面的考虑：

1.法律规定：根据中国国家的法律规定，员工的公积金缴纳比例一般为12%，即员工工资的12%作为公积金缴纳额。

2.地区差异：不同地区的公积金缴纳标准可能存在差异，一般由相关政府部门根据当地的经济水平和居民收入等因素来确定。

3.电厂政策：电厂可能根据公司的实际情况和员工的福利待遇制定公积金缴纳规定。例如，有的电厂可能会制定高于法定标准的公积金缴纳比例，以提高员工的福利待遇。

4.员工工资水平：根据员工的工资水平和实际情况，可能会有不同档次的公积金缴纳额。例如，有的电厂可能会根据员工的工资档次来确定公积金缴纳比例，高工资档次的员工缴纳比例可能更高。

总之，电厂公积金每月交多少是根据法律规定、地区差异、电厂政策和员工工资水平等因素综合考虑的，以保证员工能够获得相对公平和合理的福利待遇。